Su objetivo general es elevar la calidad de los servicios educativos mediante la valoración, reconocimiento y compensación del personal que muestre con su desempeño laboral y desarrollo profesional su compromiso social y clara vocación de servicio.

 

Avisos y comunicados

 

Por este medio se informa que el periodo de “Evaluación del Desempeño Laboral del Segundo Momento”, de acuerdo con la Circular No. 5 de la Etapa 3, 2013, se llevará a cabo del 24 de marzo al 4 de abril del presente año. Así mismo, los Centros de Trabajo que No realizaron la “Evaluación del Desempeño Laboral del Primer Momento”, estarán recibiendo en el periodo del 14 al 18 de marzo del presente, el reenvío de sus cuentas de Usuario y Contraseñas. 

 

 

 

 

Bienvenido a nuestro Sitio Oficial

 

El Programa de Estímulo de Carrera Administrativa para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del Catálogo Institucional de Puestos, es un sistema para reconocer y promover la profesionalización de los trabajadores, con la finalidad de valorar y estimular su labor a través de la promoción horizontal sustentada en el desarrollo integral mediante su formación, capacitación, actualización, así como la evaluación de sus perfiles, habilidades, actitudes, aptitudes y de su desempeño laboral para fortalecer la calidad en la prestación del servicio.

Su objetivo general es elevar la calidad de los servicios educativos mediante la valoración, reconocimiento y compensación del personal que muestre con su desempeño laboral y desarrollo profesional su compromiso social y clara vocación de servicio.

La Secretaría a propuesta de la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, acordó el establecimiento de un Programa de Estímulo que fomente y logre el desarrollo y mejora de los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del Catálogo Institucional de Puestos de la SE en los niveles salariales “21” a “27ZA”,con base en la ponderación de su desempeño, voluntad de superación y decisión personal de incorporarse al proceso de evaluación y de mejora institucional.

El Programa representa una estrategia integral de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Campeche y la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, con el propósito central de elevar la calidad de los Servicios Educativos, y que al mismo tiempo, genere tanto la superación continua como ingresos del orden económico para este conjunto de trabajadores de la SE, mediante estrategias concurrentes y sistemáticas de evaluación, capacitación y profesionalización; constituyéndose así en un reconocimiento y estímulo por su participación en la modernización del sector educativo estatal.


 

 

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1. Instalación del Órgano de Evaluación.

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2. Pre-inscripción.

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3. Inscripción.

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4. Evaluación del Primer Momento del Factor Desempeño Laboral.

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5. Evaluación del Segundo Momento del Factor Desempeño Laboral.

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Acta de instalación del Órgano de Evaluación.

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Ejemplo de constancia de funciones.

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Solicitud de corrección de correo electrónico. (Para uso exclusivo de los Órganos de Evaluación)

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